生活しているとついて回ってくるのがお金についてですよね。
人生のほとんどの時間働いているにも関わらず給料もそれほど上がらず
そして、家賃補助や住宅手当なしとなるとかなりきついですよね。
月々の固定費となってくるので、補助がないとなると転職も変える必要も出てきます。
今回の記事では、家賃補助や住宅手当なしで辞めたいと思った時の対処法についてご紹介させていただきます。
家賃補助や住宅手当なしで辞めたい？
家賃補助がある企業も多くありますが、ない企業も多くあるのが現実です。
ですが、会社が家賃補助なしと言っているにも関わらずルールを覆すことは難しいですよね。
現在、住んでいる家の家賃がどれだけ圧迫しているのかを考えておかないといけません。
家賃の適正と言われているのが、年収の２割くらいだと言われています。
もし、それ以上に家賃が高くなっている場合は、引っ越しも検討した方が良さそうです。
毎月の固定費となるため、物件を見極める力を必要になってきます。
その中で年収も低くこれからのキャリアビジョンも見えない企業となると、
そのまま働いていても無意味です！
そして、反対に自分の代わりがいない！ので休めないということで悩まれている方がいるのも事実です。
今よりいい企業があります。
１つの企業に固執する必要はありません。
そんな時には、転職を考える必要があります。
1度相談してみてください！
住宅手当が出ない会社の割合とは
実際、住宅手当があるのかどうかという調査した結果があります。
住宅手当が出ている企業は、51%ほどあるそうです。
多くの会社がある中で、半数以上の企業が住宅手当が出ているということです。
家賃補助の金額としても、2~3万円ほど出ている会社があり、それだけ出ていればかなり楽ですよね。
中には、10万円以上出ている企業もあるほどで年間で120万円になります。
経済的に考えるとかなり豊かになっていきますよね。
家賃補助が出る企業に就職する！
そして、今の会社の福利厚生などを見て、家賃補助などがないとなるとこれからのことを考える必要もありますよね。
家賃補助だけではなく、社宅を利用できるということもあります。
転職する際には、自分で全て決めるのではなく相談しながら決めていきましょう。
そんな、転職活動のプロに相談して福利厚生の面なども考慮した企業を紹介してくれます。
無料で相談することができ、転職まで徹底サポートをしてくれるので、安心です。
内定率も安心の87%越えということで安心してお任せすることができます。
定着率も93%以上とブラック企業を選ぶ心配もありません。
まずは、無料で相談してみましょう！
現代の転職時代と言われている時代ですから、常に自分の市場価値を確認しておきましょう。
確認しておくことで、自分に自信も持つことができるので、チェックしておきましょう！
自信を持つことで上司との関係性も良くなっていくことでしょう。
家賃補助や住宅手当なしで辞めたいについてのまとめ
ここまで読んでいただきありがとうございました。
家賃補助なしでもう辞めたいという方についてご紹介させていただきました。
これから給料が上がる見込みがなければ、転職を考えておいた方がいいですね。
時代の流れは、もうすでに転職時代です。
これからのために転職活動をしておくこともお勧めします！
また、新しい情報が入りましたら、随時更新させていただきますので、楽しみにしていてください！
では、また！！