株式会社LITALICO「障害のない社会をつくる」を
ビジョンに掲げて経営されています。
就労支援や学習塾などの教育サービスを提供しており
注目を集めています。
ですが、リタリコはやばいという声もあります。
なぜ、リタリコはやばいと言われているのでしょうか。
今回の記事では、リタリコやばいと言われている理由について
調査してきましたので、ご紹介させていただきます。
リタリコやばい
リタリコに関しては
実際働いている社員からも職場環境がやばいという声が多くあります。
どんなところがやばいと言われているのでしょうか。
ノルマが厳しい
ノルマがきついのではないかと言われている理由としては、
離職率が高いことで有名です。
営業ノルマに関しては、どんなものなのかは不明ですが
どんどん辞めていくのは改善したい問題ですよね。
ノルマが達成できないと手当までなくなってしまうという情報もあるほどです。
ですが、厳しい意見だけではなく、評価する声もあります。
女性社員の声でも「育休などしっかりとることができる。時短勤務なども対応してくれてありがたい。」などの声もあります。
営業ノルマはあると思いますが、それ以上に働きやすい環境ということでしょう。
勧誘がやばい
相談した後の勧誘がしつこいなどの声があります。
相談はしっかりできるのですが、その後は自由にさせて欲しいですよね。
このようなところは、営業ノルマのきつさを感じますよね。
ですが、否定する意見ばかりではありません。
プログラムが充実しており、自己成長できるという声もあります。
他にも教育施設として、コペルプラスなどもあります。
コペルプラスに関しても口コミが多くあります。
成長度合いによってしっかりと教育施設は選ぶ必要があります。
年収が低い
リタリコを検索すると色々な意見が出てきます。
その中でも社員に還元されないなどの声が多くありました。
実際、就職しようとしていたけれど辞めたという声があるほどです。
リタリコの労働環境は、厳しいものがあるのかもしれません。
賞与の代わりに・・・
リタリコでは、賞与が出ないということで１度話題になりました。
そこで、賞与制度を作り年２回支給されるようになりました。
ですが、その裏側では、福利厚生をカットする動きがあり
実質的に何も変わっていなかったことがわかりました。
交通費や住宅手当があったもののなくなったという情報もありました。
リタリコいい評価
リタリコを利用されている中で評価するポイントは多くあります。
リタリコでは、基本的に否定する言葉を使用することはなく、
「〇〇できたね」という言葉がけをされています。
そうすることで子供の成長にも大きく違いが出てきます。
入塾されたきっかけとしても、本人が楽しそうだったという声が多くあります。
このことからわかるようにリタリコでは、子供の成長に合わせた教育をされています。
リタリコやばいについてのまとめ
ここまで読んでいただきありがとうございました。
リタリコはやばいと言われている理由について
ご紹介させていただきました。
否定的な意見もありますが、評価する声も多くあります。
これからリタリコの評価もどんどん変わっていきそうですね。
また、新しい情報が入りましたら、随時更新させていただきます。
では、また！！